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Il gruppo Baobab 4 Jobs ha iniziato ad occuparsi di nuovo progetto, nato dall’idea e dal lavoro di Mike Suleman Solomon, finalizzato all’incontro e al reciproco insegnamento di conoscenze tecniche.

Si è iniziato a definire una road map delle competenze degli ospiti attualmente presenti al presidio, con l’idea di organizzarle e valorizzarle, come negli obiettivi principali delle attività svolte da Baobab 4 jobs.

Tra queste persone, abbiamo identificato possibili docenti per corsi di formazione gratuiti, che avranno inizio a settembre a Piazzale Maslax e saranno a beneficio di tutti coloro che dormono in tenda al presidio o vivono temporaneamente nei centri di accoglienza del Lazio, in attesa di avviare la procedura di richiesta d’asilo o in attesa della risposta della commissione territoriale.

Affinché il tempo trascorso in questo limbo non sia perso, a tutti sarà offerta la possibilità di frequentare i corsi di formazione tecnico-pratica “Baobab unique experience on skills acquisition”.

I docenti, gli stessi ospiti che hanno dimostrato di voler condividere le proprie conoscenze, saranno retribuiti e strumenti e materiali di lavoro reperiti grazie alle donazioni che riceveremo da qui a settembre.

Idee e competenze sono già disponibili tra le persone che le istituzioni vorrebbero mostrare come un'indistinta macchia nera sull'asfalto: per questo, l'attivazione di questi corsi sarebbe anche un'azione politica antagonista alla brevimiranza di chi ci governa.

Aiutaci a realizzare questo progetto, con una donazione e nella causale indica Baobab4jobs!

IBAN: IT72Y0359901899050188533521 – BIC/SWIFT: CCRTIT2TXXX

Paypal: baobabexperience@gmail.com

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Buono per ogni occasione:



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Dal giugno 2017, Baobab Experience si trova a dover sostituire le istituzioni non solo nella prima accoglienza, ma anche nella formazione e nell’orientamento al lavoro per gli ospiti presso il presidio umanitario e i loro amici nei circuiti dell’accoglienza nel Lazio.

L’attività d Baobab 4 Jobs consiste nel/nella:

- consigliare scuole di italiano per stranieri gratuite a Roma;

- redigere curricula;

- seguire i ragazzi nell’iscrizione ai centri per l’impiego e, quando di età inferiore a 29 anni, al progetto Garanzia Giovani;

- definizione di un piano strategico di ricerca del lavoro, sulla base del profilo personale emerso durante la redazione del CV;;

- simulazione di colloqui di lavoro per favorire la disinibizione oratoria;

- empowering;

- fundraising in caso di un progetto di studio o imprenditoriale;

- richiesta del riconoscimento dell’equipollenza dei titoli di studio;

- creazione di una road map delle competenze degli ospiti al campo, nell’ottica di organizzarle e valorizzarle, anche attraverso l’attivazione di corsi di formazione;

- aiutare gli aventi diritto (grazie al solo possesso di un titolo di soggiorno) ad aprire un conto corrente di base gratuito, poiché il possedere un IBAN favorisce l'inclusione lavorativa, per la possibilità di sottoscrivere un regolare contratto.

Ad oggi le persone seguite sono 285, di età compresa tra i 18 e i 67 anni, tra cui 26 donne, con il diritto di lavorare e studiare grazie a:

- un documento chiamato verbale C3 emesso da almeno sessanta giorni;

- un permesso di soggiorno (per rifugiati, per protezione sussidiaria, per casi speciali, per richiedenti asilo in attesa della risposta della commissione riguardo alla protezione internazionale o - in caso di ricorso al diniego- in attesa dell’esito);

 

Le persone seguite sono ospiti al presidio umanitario o presso centri di accoglienza finanziati dallo Stato per fornire anche servizi di orientamento al lavoro, ma che nella maggior parte dei casi non attivano un progetto concreto di autodeterminazione, che riteniamo essere l’unico vero strumento per una integrazione reale.

Fino ad ora il 40% dei beneficiari dei nostri servizi ha ottenuto un regolare impiego (a tempo determinato, indeterminato, a progetto o tirocinio formativo), una borsa di studio universitaria o una borsa di studio per un Master di I livello.

Spesso i migranti, per autosegregazione, immaginano per sé professioni che non prevedano la necessità di particolari qualifiche e così accade che un giovane del Mali, con una laurea in letteratura, si rivolga a noi con l’idea di trovare un lavoro come addetto alle pulizie, magari perché è la professione che per due anni ha svolto in Libia. Uno dei nostri obiettivi, durante la redazione del curriculum, è quello di permettere all’aspirante lavoratore di tornare a produrre un desiderio e quindi, scoprendo le peculiarità di ciascuna persona, immaginare con questa un soddisfacente percorso formativo e di ricerca del lavoro.

 

Baobab 4 Jobs si impegna ad aiutare le persone seguite nella ricerca di un’occupazione desiderata o di una borsa di studio e questa pagina ha lo scopo di condividere le loro competenze e istanze.

 

L'analisi dei due anni di attività di questo gruppo è descritta in dettaglio nel 14° Rapporto Osservatorio Romano sulle Migrazioni - IDOS/istituto di Studi Politici "S.Pio V", nel contributo "L'orientamento al lavoro in contesti informali - L'esperienza di Baobab 4 Jobs", di Michelle Muller e Elisabetta Tinti Salati.

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